Qui sommes-nous ?

Des valeurs associatives pour entreprendre la différence

Centre d'accueil de jour pour adultes handicapes 49
Insertion sociale et professionnelle travailleurs handicapés Angers
Entreprise de nettoyage travailleurs handicapés maine-et-loire
Conditionnement sous-traitance travailleurs handicapés maine-et-loire

Ipolaïs EA

Ipolaïs EA est une association loi 1901 créée en 1994 sous le nom de Sénevé.

Elle gère une entreprise adaptée. Elle salarie majoritairement des personnes en situation de handicap en CDI ou en CDD. Elle organise un accompagnement socio-professionnel.

Bureau

Président

Jacques PARIS

Vice-Présidents

Paul JEANNETEAU

Nicole PRIGENT

Trésorier

Luc GOILLANDEAU

Vice Trésorier

Marie-Agnès JOLY

Secrétaire

Sylvie HARDY

Ipolaïs MS

Ipolaïs MS est une association loi 1901 créée en 2020.

Elle est issue de la fusion de l’association du Joncheray et de l’association Sénevé ESAT toutes deux créées dans les années 1990. Elle gère plusieurs établissements médico-sociaux sur la commune des Hauts d’Anjou et d’Angers.

Bureau

Président

Paul JEANNETEAU

Vice-Présidents

Jacques PARIS

Nicole PRIGENT

Trésorier

Luc GOILLANDEAU

Vice-Trésorier

Marie-Agnès JOLY

Secrétaire

Sylvie HARDY

Ipolaïs GE

Ipolaïs GE est une association qui salarie des personnes qui travaillent dans les services supports à la fois pour Ipolaïs MS et Ipolaïs EA.

Un conseil d'administration se réunit au moins trois fois dans l'année.

centre d'activité de jour handicapés maine-et-loire
Entretient espaces verts ESAT maine-et-loire
Blanchisserie ESAT maine-et-loire

Une démarche qui inscrit la personne en situation de handicap comme citoyen à part entière.

Les accompagnements d’un bénéficiaire, au travers des différentes structures, doivent respecter l’individualité et la liberté des personnes et ne pas être constitutifs d’un risque “d’enfermement institutionnel” pour le bénéficiaire.  

Une offre de services visant à l’inclusion.

Ipolaïs entend travailler dans une logique collaborative pour faciliter les projets de chacun. L’inclusion de la personne en situation de handicap dans l’espace commun est un axe majeur du travail.    

L’amélioration continue des conditions de travail

Ipolaïs place l’amélioration continue des conditions de travail comme un vecteur structurant du développement des associations, tant pour les travailleurs handicapés que les professionnels concourant à la mise en œuvre du projet.

Nous rejoindre

Pour assister à l’assemblée générale et participer à la vie associative, vous pouvez devenir adhérent.